| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です。［業務内容例］＊介護保険制度を含めた制度の紹介＊医師やサービス事業所との連携＊相談業務・給付管理＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント 他――――――――――※業務上、車を運転する機会があります（社有車あり）※入社後、新任研修があります。『変更の範囲：会社の定める業務』 |
| 勤務地 | 新潟県三条市島田２−４−３ |
| 賃金 | 200,000円〜275,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊特別報酬（年１回）支給実績あり＊ユニフォーム貸与＊食事代一部補助あり＊健康診断あり、予防接種補助金制度＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）――――――――――――――――――――〇ご経験や能力等により、処遇を決定します。◆正社員登用制度あり（年２回／自薦可） 正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与（年２回） 等が支給されます。◆特別報酬支給とは？ 業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設 運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。 ［２０２４年６月 特別報酬支給額実 |
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